REMOTE JOB!

Chuyên viên tư vấn
SAP tiếng Nhật

Khai phóng tiềm năng của bạn
trong đội ngũ SAP Consultant quốc tế
tại ITER Consulting

35 - 50M
Mức lương
hấp dẫn

tùy theo năng lực ứng viên
7M
Trợ cấp
trẻ em

12
Ngày phép
mỗi năm

Về chúng tôi
Công ty tư vấn giải pháp
kinh doanh Nhật Bản

Iter Consulting là công ty tư vấn Nhật Bản, cung cấp
các giải pháp kinh doanh, triển khai các gói phần mềm ERP,
S/4 HANA Cloud , SAP.

Công ty tư vấn giải pháp
kinh doanh Nhật Bản

Iter Consulting là công ty tư vấn Nhật Bản, cung cấp
các giải pháp kinh doanh, triển khai các gói phần mềm ERP,
S/4 HANA Cloud , SAP.

Giá trị văn hóa và con người
quyết định sự thành công của doanh nghiệp

Iter Consulting luôn đề cao đóng góp và sự phát triển của từng nhân viên.
Những đóng góp đã tạo nên sự phát triển bền vững, và thành công của doanh nghiệp.

Phúc lợi nhân viên
tại Iter Consulting

Iter Consulting thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp với các gói lương thưởng cạnh tranh và ưu tiên cân bằng giữa công
việc và cuộc sống, giúp bạn có được môi trường làm việc chuyên nghiệp và thuận lợi trong thế giới tư vấn SAP.

Ứng tuyển ngay
Hỗ trợ

Các khóa đào tạo kiến
thức, kỹ năng cần thiết
cho nhân viên

Trợ cấp

Trợ cấp trẻ em lên đến
7,000,000 mỗi tháng.

Cung cấp

Được trang bị laptop
để làm việc từ xa.

Cơ hội

Đến làm việc tại các nước Châu Á
như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,
Thái Lan,...

Quyền lợi

Hưởng 12 ngày phép
mỗi năm

Thu nhập

Cơ hội nâng lương đến 70M
sau 1 năm làm việc

Hỗ trợ

Các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng cần thiết cho nhân viên

Trợ cấp

Trợ cấp trẻ em lên đến 7,000,000 mỗi tháng.

Cung cấp

Được trang bị laptop để làm việc từ xa.

Cơ hội

Đến làm việc tại các nước Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan,...

Quyền lợi

Hưởng 12 ngày phép mỗi năm

Thu nhập

Cơ hội tăng lương đến 70M sau 1 năm làm việc

Mô tả công việc | SAP Consultant Specialist
Yêu cầu ứng viên

Tại Iter Consulting, ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo chuyên môn ngay từ khi gia nhập công ty và vẫn nhận lương
trong thời gian đào tạo. Để ứng tuyển làm SAP Consultant, ứng viên cần đáp ứng 1 trong 2 tiêu chí sau:

People group

Ứng viên JLPT N2
(Không yêu cầu bằng cấp)

■  Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 và tiếng Anh giao tiếp.
■  Có từ 2 năm kinh nghiệm liên quan Kế toán, Tài chính, Logistics, Sales,...
■  Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành liên quan.
■  Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.

Bắt đầu công việc
tại Iter Consulting
People group
People group

Ứng viên JLPT N1
(Không yêu cầu bằng cấp)

■  Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N1 và không yêu cầu tiếng Anh.
■  Không yêu cầu kinh nghiệm liên quan Kế toán, Tài chính, Logistics, Sales...
■  Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành bất kì.
■  Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.

Bắt đầu công việc
tại Iter Consulting
Công ty sẽ cung cấp khoá đào tạo chuyên môn
cho nhân viên chưa có kinh nghiệm khi gia nhập công ty.
Không yêu cầu có chứng chỉ SAP/ERP khi ứng tuyển.
Quy trình ứng tuyển
Phát triển sự nghiệp
tại Iter Consulting

Iter Consulting là nơi cung cấp một môi trường làm việc
từ xa năng động, hòa nhập và sáng tạo, nơi bạn có thể
phát triển, học hỏi và phát triển như một chuyên gia.

Lộ trình thăng tiến
Roadmap Roadmap
Đội ngũ nhân sự
Cảm nhận của nhân viên
  • Về cơ bản thì đây là công ty làm việc từ xa 100% sẽ rất linh hoạt và thuận tiện về thời gian, không mất thời gian di chuyển và có nhiều giờ nghỉ trưa hơn. Nhưng đôi khi làm việc một mình ở nhà có thể khó khăn. Vì vậy, chúng tôi thường hẹn những người sống gần nhau hoặc trong cùng một thành phố tập trung tại một địa điểm làm việc chung và làm việc cùng nhau 1-2 lần một tuần tùy thích. Công ty cũng thanh toán mọi chi phí sử dụng không gian làm việc, phí di chuyển bằng taxi và các bữa ăn ngoài giờ.

    Chị Hiền
    ERP Consultant (2 năm)
  • Tại Iter có nhiều người có kinh nghiệm về kế toán, bán hàng, sản xuất, logistic nhưng rất ít người có kinh nghiệm tư vấn. Sau khi gia nhập công ty, tôi được giao dự án và thực hiện nó, nhưng không thể nhanh chóng đóng vai trò tích cực trong một dự án được. Lúc đầu, tôi thấy khá khó khăn vì lượng kiến thức và bản thân cũng chưa thực sự làm tốt trong những dự án đầu tiên. Dù vậy, điểm mấu chốt là tiếp tục cố gắng và học tập mỗi ngày từ đồng nghiệp để có thể hoàn thành nhiệm vụ của mình một cách tốt nhất. Tôi cảm thấy mình phát triển rất nhiều sau quá trình này. Đọc sách hoặc xem YouTube khi có thời gian cũng là cách để có thêm kiến ​​thức chuyên môn.

    Chị Lan
    ERP Consultant (2 năm)
  • Công việc làm toàn thời gian ở nhà nên buổi sáng tôi có thời gian ăn sáng và đưa con đến trường. Tại Iter, chúng tôi sẽ có buổi meeting ngắn buổi sáng để báo cáo tình hình công việc. Công việc hàng ngày chủ yếu sử dụng Word, Excel hoặc Powerpoint và hệ thống SAP. Hàng ngày, chúng tôi sẽ có các cuộc họp để giải thích thông số kỹ thuật của hệ thống cho người dùng hệ thống, báo cáo tiến độ hàng tuần về dự án. Ngày làm việc có thể kết thúc lúc 16h nếu tiến độ task ổn định và giải quyết xong các vấn đề công việc trong ngày.

    Chị Moe
    ERP Consultant (2 năm)
  • Về cơ bản ITER Consulting đào tạo ngay từ lúc gia nhập công ty, tuy nhiên cần khả năng tự học cao. Dù có người hướng dẫn nhưng bản thân phải tự học và tìm hiểu thêm kiến thức. SAP là một hệ thống kế toán lớn. Tôi phải trang bị kiến thức về cơ sở tài chính kế toán và nâng cao, tìm hiểu các chức năng cốt lõi của SAP và học phương pháp ứng dụng SAP. Ngoài ra, các bài học này thực hiện toàn bộ bằng tiếng Nhật. Nếu không hiểu tiếng Nhật chuyên ngành đặc trưng về kế toán và SAP, thì không thể hỗ trợ ứng dụng cho người dùng SAP ở Nhật. Bạn không chỉ cần nắm vững các nguyên tắc cơ bản về kế toán mà còn cả các lĩnh vực phức tạp hơn của sổ sách kế toán công nghiệp và thương mại.

    Kazuhito Koyano
    Director
  • Công ty có nhân viên Nhật Bản, Philipines, Việt Nam, và Indonesia. Ngôn ngữ sử dụng chủ yếu là tiếng Nhật và tiếng Anh. Điều thú vị là mỗi quốc gia đều có nền văn hóa khác nhau và chúng tôi hiểu thêm về văn hóa của nhau mỗi ngày. Ví dụ, khi nói đến các ngày nghỉ lễ, 4 quốc gia kể trên đều có những ngày nghỉ lễ khác nhau. Nếu không hiểu những sự khác biệt này, thì rất khó để xúc tiến dự án giữa các thành viên từ nhiều quốc gia, vì vậy điều quan trọng là phải giao tiếp đa văn hóa và làm việc với sự quan tâm, tôn trọng lẫn nhau.

    Takeshi Sasaki
    Director